メインメニュー
コンテンツ
人材紹介業
Kĩ thuật viên người Việt Nam (Kỹ sư)
Kiến trúc, Thiết kế CAD - kỹ sư hệ thống cho ngành xây dựng, lập trình máy công nghiệp
Chúng tôi giới thiệu các kỹ sư Việt Nam xuất sắc có năng lực cạnh tranh đã tốt nghiệp tại các trường đại học công nghiệp, đồng thời luôn tiến hành hợp tác với các trường đại học và trường dạy tiếng Nhật
Chúng tôi đáp ứng phù hợp với các doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ muốn có tỷ lệ nghỉ việc thấp và làm tuyển dụng làm việc dài hạn.
Biên phiên dịch viên người Việt Nam
Nghiệp vụ phiên dịch kết nối nhân viên Việt Nam và các công ty.
Nghiệp vụ biên dịch cho bộ phận quản lý và thiết lập manual.
Hiện nay, số lương các công ty tuyển dụng nhân sự người Việt Nam ngày càng tăng lên nên nhu cầu biên phiên dịch viên người Việt Nam cũng tăng lên.
Chúng tôi giới thiệu những người chịu trách nhiệm quản lý nhân viên người Việt Nam, và nhân sự Việt Nam có khả năng như người quản lý hoạt động và tuyển dụng nhân sự.
Giới thiệu nhân sự cao cấp
Nhân sự quản lý
Chuyên gia cố vấn cao cấp cho kinh doanh Việt Nam
Cùng với việc mở rộng vào Việt Nam và tăng cường kinh doanh với các công ty Việt Nam, nhu cầu về nhân sự chuyên gia cao cấp tăng lên.
Hãy để chúng tôi giới thiệu các nhân sự cao cấp người Việt Nam có vai trò tích cực trong việc tư vấn các lĩnh vực chuyên ngành và tuyển dụng các nhà quản lý.
Trình tự giới thiệu nguồn nhân lực
Lắng nghe nhu cầu về nhân sự của công ty khách hàng
Thực hiện tuyển chọn nhân sự người Việt Nam tại công ty chúng tôi
Phỏng vấn nhân sự người Việt Nam (thực hiện tại cả Việt Nam và Nhật Bản)
Chuẩn bị cho tuyển dụng (chúng tôi tư vấn cả thể chế tuyển dụng và chuẩn bị giấy tờ hồ sơ)
Tiến hành thủ tục xin visa (có trường hợp mất nhiều thời gian)
Nhập quốc, nhập công ty
Phát triển tổ chức dựa trên sự kết hợp của các tư cách cư trú
Phần lớn khách hàng của JVC sử dụng các kỹ sư Việt Nam làm vị trí quản lý cho các thực tập sinh Việt Nam, có chức năng như sự sống còn của tổ chức.
Những kỹ sư Việt Nam có kỹ năng ngoại ngữ cao, ngoài nghiệp vụ chính là phát triển thiết kế cho doanh nghiệp còn có vị trí trên phương diện lãnh đạo như phiên dịch và quản lý lao động cho các thực tập sinh. Họ là cầu nối cho các nhà quản lý Nhật Bản, giúp giảm gánh nặng quản lý lao động cho người Nhật và cải thiện năng suất của tổ chức.
Dịch vụ giới thiệu nhân sự của JVC không đơn thuần chỉ “Giới thiệu là xong”. Sau khi giới thiệu chúng tôi hỗ trợ phát triển nguồn nhân sự cao cấp này để họ trở thành “nguồn nhân lực không thể thiếu” cho quí công ty, và thực thi hỗ trợ phát triển tổ chức cho đến khi họ thực hiện được chức năng quản lý trung gian cho tổ chức.