ベトナムの人材紹介や留学生支援、特定技能人材、技人国高度人材の紹介まで人材特化のリーディングカンパニー

service service
service

TRIẾT LÝ KINH DOANH

Tôn chỉ: Cung cấp các dịch vụ hữu ích cho hai quốc gia Nhật Việt để cống hiến cho sự tăng trưởng và phát triển của cả hai nước.
Mục tiêu: 1. Đứng đầu trong lĩnh vực giới thiệu và đào tạo nhân sự Việt Nam trong nước Nhật
2. Đứng đầu trong việc hộ trợ kinh doanh giữa hai quốc gia Nhật Việt
Phương châm hoạt động: 1. Khách hàng được ưu tiên hàng đầu, luôn nỗ lực cải thiện dịch vụ.
2. Làm việc với khách hàng và nhân viên bằng tinh thần nhiệt huyết, tạo mối quan hệ tốt hơn.
3. Luôn có tâm lý hoạt động cống hiến cho xã hội thông qua công việc.
Đào tạo nhân viên: 1. Thường xuyên học hỏi.
2. Luôn trung thực
3. Luôn khiêm tốn.
4. Luôn ghi nhớ và biết ơn.

Sơ lược về công ty

Tên công ty Công ty TNHH Japan Vietnam Consulting
Địa chỉ 4F, yamazaki Building, 2-9-3 yanaka, adachi-ku, Tokyo 〒120-0006
Liên lạc Số điện thoại: 03-6268-8638 Số FAX: 03-5809-2200
Trụ sở tại Hà Nội 42F Vo Thi Sau Str, Hai Ba Trung Dist, Ha Noi City, Viet Nam
TEL:+84.243 2151276
Trụ sở tại TP.Hồ Chí Minh 72/49 Huynh Van Nghe Str, Tan Binh Dist, Ho Chi Minh City, Viet Nam
TEL:+84. 283 810 5556
Ngày thành lâp Ngày 1 tháng 8 năm 2014
Vốn đầu tư 17.500.000 yên
Ban lãnh đạo Giám đốc điều hành Trần Anh Quốc
Giám đốc Shinju Hebiishi
Giám đốc Ryusuke Funabashi
Lĩnh vực kinh doanh chính Giới thiệu việc làm có tính phí 13-Yu-306812
Dịch vụ biên phiên dịch
Dịch vụ hỗ trợ phát triển đầu tư vào thị trường Nhật Bản và Việt Nam
Dịch vụ hỗ trợ du học sinh
Dịch vụ giới thiệu kí túc xá, Bất động sản

Dịch vụ của chúng tôi dựa trên kinh nghiệm lâu năm ở cả Nhật Bản và Việt Nam

Vào thời điểm thành lập, 7 nhân viên của công ty đã học kiến thức chuyên ngành bậc đại học và cao học tại các trường ở Nhật Bản, đồng thời trong thời gian dài sinh sống tại Nhật Bản cũng đã học được "kinh doanh theo phong cách Nhật Bản". Ngoài ra, chúng tôi có nhiều kinh nghiệm về kinh doanh tại tổ quốc Việt Nam, nên đó sẽ là điểm mạnh khi trở thành mối trung gian hòa giải giữa Nhật Bản và Việt Nam. Do đó, chúng tôi vận hành doanh nghiệp của mình với mong muốn mạnh mẽ trong việc tạo ra các dịch vụ mới và đóng góp cho xã hội. Chúng tôi sẽ phát triển kinh doanh giữa Nhật Bản và Việt Nam dựa trên triết lý quản lý kinh doanh không đơn thuần chỉ về mặt kinh tế mà là “sự giao lưu giữa kinh tế và văn hóa”, không chỉ đạt lợi nhuận đơn phương mà hướng tới “tạo ra lợi ích lẫn nhau”.


"Cống hiến cho xã hội" thông qua kinh doanh

Ở Việt Nam, khoảng cách thu nhập giữa thành phố và nông thôn là rất lớn. Khoảng 80% thực tập sinh đến Nhật Bản là từ các khu vực nông thôn. Tiền lương tu nghiệp sinh kiếm được tại Nhật Bản thường được gửi về quê hương. Đây chính là giá trị sức mạnh lớn của phát triển và hiện đại hóa nông thôn, giúp thu hẹp khoảng cách giữa thành thị và nông thôn, và đóng góp lớn cho sự phát triển kinh tế và xã hội trên khắp Việt Nam. Hiện nay, việc tuyển dụng cho các công việc 3K (kitsui: khó chịu, kitanai: bẩn thỉu, kiken: nguy hiểm) cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Nhật Bản là vô cùng khó khăn. Đưa được nguồn nhân lực tốt từ Việt Nam sang sẽ giúp hạn chế được tình trạng thiếu lao động. Lúc này sẽ nảy sinh vấn đề về nhà ở. Vấn đề hiện tại của nhiều du học sinh là khó khăn trong việc tìm được chỗ ở tốt với giá thành rẻ. Do đó, nếu hỗ trợ được vấn đề này sẽ tạo ra một môi trường tốt để du học sinh có thể tập trung vào học tập và làm việc.


▲ページトップへ