Lý do được chọn: Do là sự giới thiệu nhân sự từ những nhà kinh doanh người Việt có tầm ảnh hưởng ở Việt Nam.
Ông Quốc là giám đốc đại diện của công ty đã tốt nghiệp thạc sĩ tại Nhật và có trên 8 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty tư vấn lớn.
Với nhiều năm kinh nghiệm đó, chúng tôi tiến hành việc giới thiệu nguồn nhân lực kết nối giữa Việt Nam và Nhật Bản để giải quyết tình trạng thiếu lao động.
Cũng nhờ việc giám đốc đại diện là người Việt Nam mà chúng tôi có được niềm tin mạnh mẽ từ người Việt Nam và có thể giới thiệu những người Việt Nam thực sự tốt cho các công ty.
ＪＶＣ動画紹介
Giới thiệu đơn giản, dễ hiểu về
JVC.
メディア取材歴
Giới thiệu các bài báo, thông tin truyền thông của công ty
代表クォック経歴
Giới thiệu Giám đốc điều hành Ông Trần Anh Quốc
Service
Dịch vụ hỗ trợ quản lý thực tập sinh
Tư vấn quản lý nhân sự kỹ thuật cho mảng thực tập sinh
Dịch vụ liên quan tới Du học sinh
Giới thiệu việc làm thêm, Quản lý lao động người Việt Nam
Dịch vụ giới thiệu nhân sự
Giới thiệu nguồn nhân lực Việt Nam ưu tú cho các công ty
Hỗ trợ phát triển đầu tư vào thị trường Nhật Bản
Tư vấn hỗ trợ cho các công ty Việt Nam phát triển đầu tư vào thị trường Nhật Bản
Dịch vụ quản lý “Kí túc xá”
Dịch vụ giới thiệu ký túc xá cho du học sinh và các công ty tuyển dụng thực tập sinh
Dịch vụ biên phiên dịch
Dịch vụ biên phiên dịch qua màn hình tivi, qua điện thoại di động chỉ có tại công ty chúng tôi.
ＦＡＱ
Ｑ、初めて利用したいのですが、どうすればいいですか？
まずはお電話かメールでご要望をご相談下さい。ベトナムに限らず、留学生や就労ビザなどは決まった規則ルールがあります。初めての企業様には、制度の部分からご案内させて頂き、安心安全な雇用利用を頂けるようにご説明させて頂きます。
Ｑ、御社のメリット強みはなんですか？
当社の強みとしては、私たちの社長が、日本で人材紹介の経験を積んだベトナム人であることが最大の強みと考えています。当社の代表が行う人材紹介は、定着率、紹介案件数、ベトナム労働者の評判など、全てにおいて最高水準を担保しているため、ベトナム関係各社から高い信頼を頂いております。このような信頼と実績を積み上げることで、ベトナムの大学や日本語学校などからも人材紹介先の企業とのマッチングを依頼されるなど、大きな機関との関係値が構築できており、その結果、優秀な人材を確保することが可能です。
また、日本の受け入れ先企業様から見れば、即戦力になり、やる気のあるベトナム人の雇用が望めるだけでなく、ベトナムに関するお困りごとや、スタッフのケアのご相談なども当社にして頂ける等、フォロー対応までケアできることが、他の人材紹介会社様とは異なる強みです。
Ｑ、代表の方は日本語が話せますか？
はい、代表は日本語検定の１級を取得しており、さらに、日本にも長く在住をしておりますため、基本的な会話は問題ございません。また、スタッフにも各分野に精通した日本人スタッフがおりますので、企業様の幅広いご要望にお応え可能です。
Ｑ、どのような業種が人材紹介の受け入れ企業となっていますか？
現在は、建設業の企業様とのお取引が一番多いです。建設業の中でも、鳶、大工、足場、左官など、日本人の人手不足が多い部分に、留学生をご紹介したり、ホワイトカラーでの雇用をお手伝いしております。
Ｑ、留学生や就労ビザの人材は選べますか？
ジャパンベトナムコンサルティングでは、ベトナム人留学生や、就労ビザでの人材雇用の際には、履歴書の選定、直接の面談などのステップを設けておりますので、企業様にご納得頂いた人材紹介が可能です。また、特に就労ビザになりますと、企業様が行っている業務と、本人の勉学知識がマッチングしていなければなりませんので、人材と企業のすり合わせは細心の注意を払っております。
